一、選拔對(duì)象
1、選拔對(duì)象為全省從事自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。優(yōu)先選拔前沿科技領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、重大科研平臺(tái)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的中青年高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。注重選拔掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高層次人才，發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬拧?/p>
2、省第五期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象期滿考核優(yōu)秀且符合省第六期“333工程”選拔條件的，可申請(qǐng)直接進(jìn)入省第六期“333工程”同一層次繼續(xù)培養(yǎng)，不占同層次選拔名額。省第五期“333工程”第二、三層次培養(yǎng)對(duì)象期滿考核優(yōu)秀，且符合省第六期“333工程”選拔條件的，可申請(qǐng)直接參加省第六期“333工程”上一層次培養(yǎng)對(duì)象評(píng)審，不占分配的推薦申報(bào)名額。
3、避免重復(fù)戴“帽子”，資助期內(nèi)的國(guó)家級(jí)人才不作為選拔對(duì)象。資助期內(nèi)的省“雙創(chuàng)人才”、“文化名家”、“特聘教授”、“特聘醫(yī)學(xué)專家”不得申報(bào)第二、三層次。資助期內(nèi)的省“雙創(chuàng)博士”、“文化英才”、“青藍(lán)工程”、教學(xué)名師、衛(wèi)生健康拔尖人才不得申報(bào)第三層次。同一層次培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期不超過(guò)兩期。往期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象不得降低層次申報(bào)。未參加第五期期滿考核或考核不通過(guò)的培養(yǎng)對(duì)象，不得申報(bào)省第六期“333工程”。
4、黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員除外）、參照公務(wù)員法管理人員原則上不作為選拔對(duì)象。存在學(xué)術(shù)造假或道德失范行為的不作為選拔對(duì)象。
二、選拔條件
1、貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，遵守法律法規(guī)，愛(ài)國(guó)奮斗奉獻(xiàn)；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，德才兼?zhèn)?；模范踐行科學(xué)家精神，有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。
2、第一層次申報(bào)對(duì)象一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡55周歲以下（1966年1月1日以后出生）；第二層次一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷（或碩士學(xué)位）和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡50周歲以下（1971年1月1日以后出生）；第三層次一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
3、具體條件參見(jiàn)省委組織部通知。（鏈接：http://www.jszzb.gov.cn/tzgg/info_112.aspx?itemid=33239）
三、選拔數(shù)量
符合選拔條件的，第一、二層次申報(bào)不限人數(shù)；第三層次由各區(qū)（園區(qū)）、牽頭部門按分配名額進(jìn)行推薦，其中35周歲以下（1986年1月1日以后出生）申報(bào)不限人數(shù)且不占名額。
根據(jù)省人才辦通知精神，結(jié)合我市實(shí)際，在具有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)載體、獲得本年度“金梧桐獎(jiǎng)”的引才用才示范企業(yè)及教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域的部分用人單位，試點(diǎn)實(shí)施高層次人才單位舉薦制。被舉薦人才一般應(yīng)符合第三層次基本條件。
四、選拔程序
1、組織申報(bào)。申請(qǐng)人通過(guò)“江蘇省高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)”（http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，認(rèn)真填寫(xiě)《江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書(shū)》）。所在單位對(duì)材料真實(shí)性把關(guān)，并簽署推薦意見(jiàn)，報(bào)各區(qū)（園區(qū)）人才辦或市有關(guān)牽頭部門。
2、資格審核。各區(qū)（園區(qū)）人才辦和市有關(guān)牽頭部門對(duì)照選拔條件，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審核，形成名單報(bào)市人才辦。
3、評(píng)審舉薦。市人才辦牽頭組織專家評(píng)審和綜合評(píng)價(jià)等工作，產(chǎn)生第一、二層次推薦人選及第三層次建議人選。同時(shí)，有舉薦權(quán)用人單位可通過(guò)專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、單位舉薦等方式，對(duì)平時(shí)業(yè)績(jī)、發(fā)展?jié)摿艾F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)判，提出舉薦建議人選。
4、研究上報(bào)。第一、二層次推薦人選和第三層次建議人選（含舉薦建議人選）經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后上報(bào)省委組織部。
5、審議報(bào)批。省委組織部牽頭組織專家評(píng)審組對(duì)第一、二層次推薦人選進(jìn)行審議并提出培養(yǎng)對(duì)象建議人選，報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第三層次建議人選（含舉薦建議人選），由省委組織部牽頭組織復(fù)核。
五、有關(guān)要求
1、省第六期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象選拔工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保推薦人選的質(zhì)量。市人才辦將對(duì)申請(qǐng)人及單位進(jìn)行誠(chéng)信、社保等審查。
2、網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開(kāi)放時(shí)間為2021年8月1日—9月15日，請(qǐng)盡早填報(bào)。
3、申報(bào)材料的填報(bào)要認(rèn)真、規(guī)范、真實(shí)、完整。申請(qǐng)人按照各區(qū)（園區(qū)）、牽頭部門要求上報(bào)材料。紙質(zhì)版《申請(qǐng)書(shū)》一式兩份、附件材料一份，電子版材料（含匯總表）同步報(bào)送。其中：《申請(qǐng)書(shū)》請(qǐng)從網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出后雙面打印裝訂；附件材料按目錄歸類整理，雙面打印，與《申請(qǐng)書(shū)》分開(kāi)裝訂成冊(cè)。
附件材料包括身份證或護(hù)照、真實(shí)性承諾書(shū)、第三方數(shù)據(jù)查詢委托授權(quán)書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱、資質(zhì)證明（證書(shū)）、發(fā)表的主要論文（期刊封面、目錄及含標(biāo)題、姓名的正文頁(yè)，注明被引次數(shù)）、出版的主要著作（封面、目錄）、專利證書(shū)、科技項(xiàng)目合同或鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果推廣應(yīng)用證明等復(fù)印件。
六、園區(qū)申報(bào)咨詢
請(qǐng)聯(lián)系棲霞高新區(qū)企業(yè)服務(wù)部科創(chuàng)培育科。
聯(lián)系人：吳學(xué)琴、馬慧麗
聯(lián)系方式：025-85755646
