為幫助企業(yè)開展團隊人才招募、培訓賦能、管理咨詢、人社政策輔導、見習輔導等工作，4月23日，由棲霞高新區(qū)管委會主辦、棲霞高新區(qū)企業(yè)服務中心和南京百勵威企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的 “用人有補貼，留人有新招——企業(yè)人才的選用育留專題培訓會”在棲霞高新區(qū)企業(yè)服務中心順利舉辦，50余名企業(yè)代表參加本次培訓。
本次培訓會邀請了南京百勵威企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、南京市人力資源類后勤項目評審專家、一級人力資源管理師、二級企業(yè)培訓師、人力資源法務咨詢師沈勝男老師作為主講人。培訓會上，沈勝男老師分別就中高端人才補貼、基層人才補貼、小微企業(yè)用工補貼、企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展通道建設模型、核心硬指標提升、職業(yè)資格和專業(yè)技術資格等開展解讀培訓。培訓會采用小組模式進行分組討論，針對性強、實用性高，現(xiàn)場氣氛熱烈，企業(yè)代表們紛紛發(fā)言，表示受益匪淺。培訓內(nèi)容觀點深刻、內(nèi)容豐富，既有深入淺出的理論闡述，又有實踐層面的深度思考，對企業(yè)下一步人才選用育留工作的開展提供針對性指導。
培訓會鼓勵各企業(yè)結(jié)合培訓內(nèi)容，切實做好本企業(yè)的人才工作，要千方百計選才、搭建平臺用才、因地制宜育才、想方設法留才，構(gòu)建選才、用才、育才、留才的堅固鏈條和強力磁場，營造高新區(qū)最佳“人才生態(tài)圈”，推動全區(qū)企業(yè)在踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中積極發(fā)揮作用！
棲霞高新區(qū)將繼續(xù)為企業(yè)提供“充電站”，各種主題、各具特色的服務活動周周不停，助力企業(yè)發(fā)展上高速！
