為了響應科技管理部門的號召，同時也為了鼓勵園區(qū)企業(yè)能夠將高企申報作為規(guī)范企業(yè)日常經營管理、理清企業(yè)自身資源，與企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略更好地相結合，3月21日，棲霞高新區(qū)舉辦高企培育活動。本次活動旨在讓企業(yè)深入了解高企，積極主動參與到高企申報的環(huán)節(jié)中去，同時指導企業(yè)掌握高企申報流程的具體要求，做好高企申報的前期規(guī)劃和準備工作，規(guī)避各類企業(yè)申報高企過程中出現的共性問題，助力企業(yè)相關人員順利完成高企申報。
高新區(qū)管委會負責產業(yè)服務的企服處副處長王薇主持了會議。她表示，第一、企業(yè)一定要高度重視自身相關政策申報人才的培養(yǎng)；第二、高企申報不能完全依賴于第三方服務機構；第三、希望通過本場專題活動起到拋磚引玉的效果，能夠在共性問題上幫助大家，特性問題專門輔導，真正引導企業(yè)以戰(zhàn)略眼光和未來發(fā)展的思路對待高企申報工作。
本次專場活動邀請了江蘇省產業(yè)技術研究院產業(yè)促進中心王陽老師，王老師分別從高企的定義及發(fā)展歷程、高企的真正意義、高企認定條件解讀、高企的共性問題、處理技巧與考核維度等六個方面為參會企業(yè)進行詳細剖析與分享，就高企的知識產權、科技成果轉化能力、企業(yè)成長性等三項指標進行了重點闡述。他指出，申報高企是企業(yè)由小變大，由弱增強的質變過程，鼓勵企業(yè)積極參與高企申報，以配合和完善企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
會后老師和參會代表進行一對一互動答疑，在場企業(yè)積極向老師提問，不斷向老師提出自己企業(yè)的問題。老師也針對提出的問題，作了詳細的解答。
此次活動得到了參會企業(yè)的高度評價，參會人員紛紛表示培訓內容實務管用，針對性和實操性強，收獲豐厚。
圍繞高企認定的全過程，棲霞高新區(qū)將陸續(xù)開展高企培育的系列活動，幫助企業(yè)深入了解高企的要求，培養(yǎng)自己的團隊和人才，順利完成高企申報工作。
