10月9日,棲霞區(qū)委副書記、區(qū)長、棲霞高新區(qū)黨工委書記王生調(diào)研棲霞高新區(qū)重點工作推進情況。棲霞區(qū)副區(qū)長盧靜出席，棲霞高新區(qū)領導班子、各部門及下屬公司負責人參加會議。
高新區(qū)管委會主任吳丹、黨工委常務副書記黃斌分別匯報了經(jīng)濟運行情況、黨建工作推進情況，堅持問題導向，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確四季度工作方向和措施。
王區(qū)長對高新區(qū)四季度工作提出七點要求：
強化目標引領，堅定必勝信念，要想方設法凝心聚力，提氣鼓勁，為完成全年目標任務不懈努力
用好用足園區(qū)載體，堅持招優(yōu)引強，聚焦總部經(jīng)濟與優(yōu)質(zhì)企業(yè)
強化穩(wěn)企護航，堅持久久為功，持續(xù)做好企業(yè)服務工作
積極解放思想，堅持改革創(chuàng)新
強化協(xié)同配合，堅持溝通協(xié)調(diào)，爭取市區(qū)相關部門的工作支持
嚴格內(nèi)部管理，關愛員工，努力營造更強合力，更顯人文的新型園區(qū)
積極創(chuàng)新方法，解決歷史遺留問題
他同時希望高新區(qū)在提高園區(qū)企業(yè)入駐率上，要用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人，用政策留人，用環(huán)境留人，用感覺留人。
副區(qū)長盧靜提出三點要求：
考核目標再聚焦。要進一步理清對考核指標的要求，明確責任部門和時間節(jié)點，將指標分類，抓重點指標，保重點任務。要加強聯(lián)合聯(lián)動，內(nèi)外結合，抓好統(tǒng)籌工作，抓好年底的其他各項任務如安全生產(chǎn)等。
改革發(fā)展再聚能。要服務好現(xiàn)有企業(yè)，大力培育種子企業(yè)；在做好服務的同時，加大引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
園區(qū)管理再聚力。要充分體現(xiàn)出高新區(qū)市場化運作成效，在思想上進行轉變，加強人員學習；各部門之間要凝心聚力，發(fā)揮各部門作用。
吳主任表示，四季度，高新區(qū)將咬緊目標任務不放松，一著不讓，全力沖刺，確保高質(zhì)量完成全年目標任務。
一是持續(xù)深化改革，進一步放大機制改革的集成效應。
突出企業(yè)化、市場化功能，加強園區(qū)資產(chǎn)運作，租金收繳及產(chǎn)業(yè)基金運作兩手抓，增強園區(qū)“造血”功能。
二是落實“鏈長制”，實現(xiàn)項目招引與產(chǎn)業(yè)集聚新突破。
重點圍繞人工智能與軟件信息、新醫(yī)藥與生命健康兩大產(chǎn)業(yè)鏈，進一步加大項目引進力度，做到“儲備一批、在談一批、簽約一批、開工一批”。對部分億元項目朝著年前開工落地、達產(chǎn)見效的方向全力沖刺。
三是利用“大企服”打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。
利用線上企服大數(shù)據(jù)平臺、線下企業(yè)服務中心，深化“紫東客廳”建設，發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)基金投資聯(lián)盟”作用，強化投融資服務等，擴大保障性政策效應，加大應用場景開放力度，引領和帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
棲霞高新區(qū)是棲霞板塊創(chuàng)新驅(qū)動的主陣地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，園區(qū)上下將緊盯目標，全力以赴，沖刺四季度，確保完成全年各項目標任務，打贏全年“收官戰(zhàn)”。
