為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，進一步發(fā)揮博士后制度作用，引導更多高層次青年科技人才向企業(yè)流動，扎實推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，根據(jù)《省委人才辦省人力資源社會保障廳關(guān)于加強和改進新時代博士后工作的實施意見》(蘇人社發(fā)〔2023〕64號)和《省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步加強企業(yè)博士后創(chuàng)新實踐基地建設的通知》(蘇人社函〔2022〕448號)要求，現(xiàn)將2025年度博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報條件
各類企事業(yè)單位申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地，應當具備以下基本條件并至少符合1項推薦條件：
（一）基本條件
1.注冊地在江蘇省內(nèi)，具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。
2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)。
3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家博士后當年日常經(jīng)費資助標準。
5.有明確博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后的合作意向。
6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專職管理服務人員。
7.近2年內(nèi)吸引集聚不少于2名全職博士(在蘇繳納社保不少于1年)。
（二）推薦條件
1.建有省級以上實驗室（含重點實驗室、工程實驗室）、工程研究中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、臨床醫(yī)學研究中心、科技資源共享服務平臺、高端智庫等科研創(chuàng)新平臺。
2.處于行業(yè)領(lǐng)先地位或在“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域有突出表現(xiàn)并獲得有關(guān)部門認定（如近5年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發(fā)計劃、重大科研項目等）。
3.近三年入選省級以上上市公司市值500強、民營企業(yè)500強等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。
4.入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、省“百企引航”行動計劃企業(yè)等。
5.我省重點產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和卓越產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，由海外引進的高層次人才創(chuàng)辦的具有較高成長性的科技型企業(yè)，近三年企業(yè)研發(fā)投入占當年年銷售收入比例在5%以上，且在高質(zhì)量就業(yè)方面做出突出成績。
二、申報程序
本年度省博士后創(chuàng)新實踐基地申報工作采取有關(guān)單位自主申報，各地區(qū)（各部門）核實推薦，省人社廳綜合評議后擇優(yōu)確定新設名單的方式開展。符合條件的申報單位按要求填寫《新設江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地申報表》（以下簡稱《申報表》）。申報材料按人事管理權(quán)限分別報送，其中省屬、中央駐蘇單位經(jīng)上級主管部門（單位）審核后，直接報省人社廳，其余單位申報材料按屬地原則向所在地設區(qū)市人社局申報。省人社廳初審后，組織綜合評議確定新設名單。
三、有關(guān)要求
（一）省博士后創(chuàng)新實踐基地實行動態(tài)調(diào)整機制，各設區(qū)市人社局統(tǒng)籌做好本地區(qū)省博士后創(chuàng)新實踐基地新設與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)截至發(fā)文之日2年內(nèi)未開展博士后招收工作的，各地原則上應先申請撤銷后，再開展2025年度新設申報工作。對設立2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡博士后的省博士后創(chuàng)新實踐基地，優(yōu)先支持其申報國家級博士后科研工作站。
（二）各申報單位要按照內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù)可查的要求，認真填寫《申報表》。對申報條件（含基本條件和推薦條件）和《申報表》中涉及到的企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔項目、獲獎情況等，須提交有關(guān)代表性佐證材料，附件頁數(shù)建議不超過50頁，與《申報表》一并裝訂成冊。
（三）所有申報材料一式兩份，請于9月24日前送至棲霞高新區(qū)管委會206辦公室，聯(lián)系人：陶藝瑋 13057550831。
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